Позади защита диплома в ВУЗе, или же просто возникла потребность сменить место работы, и вы находитесь в ее поиске?
Безусловно, для начала вам предстоит пройти собеседование.
Если в настоящее время у вас уже имеется постоянное место работы, то поиском новой следует заниматься, пока оно у вас еще есть, ведь наличие за спиной надежного тыла всегда предпочтительнее.

Это обстоятельство позволит вам выбрать наиболее оптимальный вариант, да и на собеседовании вы будете вести себя более уверенно, а это огромный плюс.
И никогда не забывайте старую и мудрую, поговорку о том, что «встречают по одежке – провожают по уму».

Что же касается молодых людей, за которыми только закрылись двери учебного заведения, в котором приобреталась их профессия, то здесь дело обстоит сложнее.
Выпускникам ВУЗов труднее найти работу по специальности, да еще и устраивающую во всех отношениях, ведь у них еще совершенно нет профессионального опыта, для приобретения которого требуется время.

Как поступить в таком случае? Придется согласиться на любое поступившее предложение, или же упорно искать то, к чему присутствует стремление?
Пытаться найти работу в молодежном коллективе, или же предпочесть более старший по возрасту коллектив?

Найти положительные и отрицательные стороны можно и в том, и в другом случае.
Если в трудовом коллективе преобладают работники вашего возраста, а то и младше вас, то, безусловно, вы попадете в более динамичную и активную обстановку и, как правило, она является позитивной.
Также, следует отметить и тот факт, что в молодежном коллективе больше раскованности и либерализма, да и отыскать в нем единомышленников и приятелей, с которыми можно проводить выходные, отдыхать, заниматься спортом и т.д., значительно проще.
А основным достоинством работы в молодежном коллективе является то, что в этом случае возрастают возможности карьерного роста и дальнейшего обучения.
Как правило, молодые руководители отлично осознают, что современная жизнь диктует свои условия, в том числе, и в отношении постоянного пополнения багажа знаний.
Так что, они, без лишних проблем, согласны оплачивать различные курсы повышения, обучение в ВУЗах и техникумах, тренинги.

И все же, не все так однозначно, так как минусы работы в молодежных кампаниях тоже присутствуют.
Так, например, если среди сотрудников подавляющее большинство не переступило порог тридцатилетнего возраста, то среди них едва ли найдется много тех, кто уже создал свои семьи, а потому следует быть готовыми к тому, что вам придется задерживаться на работе и во внеурочное время, так что о нормированном рабочем дне остается только мечтать.
Конечно, никто не спорит, что в том случае, когда вы живете с родителями или в одиночестве, то такой вариант вас совершенно не страшит, тем более, если офис оборудован всем необходимым, начиная от электрочайника и холодильника, и заканчивая новинками электроники.
Тем более, если вы начнете покидать рабочее место «по звонку», то остальные сотрудники могут воспринять вас, как лентяя, избегающего лишней нагрузки.
А ведь длительное время выдерживать столь интенсивный рабочий темп вредно для организма, да и на «личном фронте», никоим образом не связанном с местом работы, будет наблюдаться «затишье».

В том случае, когда вы попадаете в коллектив, возраст сотрудников, которых значительно превышает ваш, можете радоваться тому факту, что вам представляется реальная возможность быстрее «наработать» определенный и необходимый опыт, ведь старшее поколение уже знакомо с мельчайшими деталями своей работы, такому в высших и иных учебных заведениях попросту не учат.
Так что, чем больше интереса вы будете проявлять к своей работе, к ее тонкостям, тем ценнее специалист из вас получится впоследствии.

И все же, заранее следует подготовить себя к тому, что постоянных поучений вам вряд ли удастся избежать. И это тоже не так уж и плохо.
Возможно и то, что вам придется побыть некоторое время этакой «девочкой на побегушках», в силу вашего возраста.
А вот такой ситуации нельзя допускать, ведь тогда у вас не получится познать всех азов своей профессии, и все же, старайтесь обходить «острые углы» без лишних конфликтов.

Нельзя не сказать о том, что в «устаканившихся» коллективах, жизнь движется по четко установленному распорядку, да и к новой офисной технике здесь относятся настороженно, предпочитая более привычный калькулятор и бумагу, на которой все записи и расчеты производятся вручную.
Конечно, можно попробовать убедить руководство, что пора переходить к современным технологиям, а можно и смириться с тем, что выстраивалось годами, ведь нервы стоит поберечь.

А вот относительно дружбы с людьми, годящимися вам в родители, специалисты высказываются двояко.
С одной стороны, подружиться с ними сложно, но все же вполне реально, так как среди них, наверняка, найдется немало тех, кто молод душой и общение с младшим поколением доставляет им удовольствие.
И в этом случае, следует отметить, что о дружбе у таких людей понятия отличны от тех, которые присутствуют среди молодежи, а потому, наверняка, она будет надежной, а значит, можно не опасаться предательства или «подстав» со стороны такого друга.

Так что, выбор за вами!

Инф.ladystation.net