Ты пришла на собеседование. Горишь энергией и желанием приступить к своим служебным обязанностям хоть сейчас. За спиной у тебя солидный опыт и ты знаешь, чего стоишь. А готов ли работодатель щедро оплачивать такого ценного сотрудника, как ты?

 - Обязательно расспроси знакомых, возможно, кто-то из них знает, какова реальная ситуация в компании, куда ты пришла устраиваться на работу.

 - Как работодатель собирает рекомендации на кандидата, так и ты не должна стесняться узнавать все возможное о компании: какова там корпоративная культура, как относятся к людям, вовремя ли платят зарплату и проч.

 - Воспользуйся социальными сетями. Ты можешь получить ответы на интересующие вопросы даже от незнакомых людей, вывесив статус «Интересуюсь, посоветуйте» и тому подобное. Также легко навести справки о шефе.

 - Важно достичь письменной договоренности, к которой легко апеллировать в случае «забывчивости» и разногласий с начальством. 

http://edinstvennaya.ua