Пицца и комплименты — лучшие мотиваторы для того, чтобы сотрудники компаний могли выложиться на работе по максимуму.

В этом убеждены ученые, проводившие исследования, в которых участвовали работники фабрики полупроводниковой электроники Intel в Израиле.

Исследование проводилось следующим образом. Утром сотрудники предприятия получили сообщение в трех варианта. В первом говорилось, что следует выполнить большой объем работы, за что был обещан денежный бонус. Во втором — за хорошую работу босс подарит комплимент, а в третьем — работник получит бесплатно пиццу.

В итоге удалось выяснить, что пицца оказалась самым главным мотиватором: благодаря ей производительность возросла на 6,7 %.

Обещанный комплимент от босса также подстегнул сотрудников компании, увеличив производительность на 6,6%. А денежный бонус, к большому удивлению ученых, позволил увеличить производительность всего лишь на 4,9 %.

aspekty.net