Дело табак?

Статистика ужасает: наша страна занимает первое место в мире по потреблению табака; ежегодно от 300 до 500 тысяч человек умирают от болезней, связанных с курением. Однако медицинский аспект проблемы всем понятен — о вреде табакокурения всем известно, вряд ли есть смысл это обсуждать.

Но сегодня все больше работодателей указывают в объявлении о вакансии, что соискатель ни в коем случае не должен быть курильщиком, и их можно понять. Прежде всего это продиктовано экономическими соображениями: сотрудник, отвлекающийся на перекуры, работает менее интенсивно. Даже если сам он сам утверждает, что все успевает и не менее эффективен, чем некурящие коллеги, простой математический расчет убеждает в обратном — прежде всего — он чаще отлучается с рабочего места. Прибавим к этому еще время на то, чтобы одеться-раздеться, сосредоточиться после перерыва — вот уже по пятнадцать минут не менее чем четыре раза за день как не бывало.

К тому же курильщики чаще болеют — курение снижает иммунитет, к тому же в большинстве офисов место для курения находится на улице, перед входом в здание, а дождь, снег, холодный ветер, мороз, наконец, в наших широтах не редкость. Значит, администрация несет расходы по оплате больничных листов. Кроме того, мода на здоровый образ жизни наконец-то дошла и до России. Ведь в большинстве стран Евросоюза штрафуют за курение в общественных местах. Особенно суровые законы в Великобритании, Германии, Канаде, Норвегии. Отечественные работодатели стараются не отставать — совсем недавно несколько из них объявили, что будут увольнять курящих сотрудников. Когда же им указали на то, что, с точки зрения Трудового законодательства, это противозаконно, они не сдались и нашли выход — теперь при поступлении на работу в их компанию сотрудник подписывает документ, что ознакомлен с тем, что курить запрещено.

Что делать? Бросать!

Совершенно очевидно, что настрой у руководства компаний решительный — идя в ногу со временем, бороться за здоровый образ жизни и более эффективную работу.

Если почитать форумы, где обсуждается, каким образом те, кому перекрыли доступ к никотину на работе, обходят запрет, становится смешно и страшно одновременно. Смешно, потому что взрослые люди ведут себя как школьники младших классов — закрывают датчики дыма, подкупают охранника, чтобы пропускал через турникет; а страшно, потому что ради нескольких торопливых затяжек изобретательные курильщики рискуют здоровьем, а иногда и жизнью — выходят на крышу здания, курят тайком на рабочем месте, в туалете.

Ради чего это делается? Ради удовольствия? С трудом верится, что сигарета, выкуренная в офисном туалете, может доставить удовольствие. Если же у человека на самом деле развилась зависимость от никотина, надо обращаться к специалисту — с любой зависимостью следует бороться.

Не выкурят ли вас из коллектива?

У проблемы есть и оборотная сторона. Иногда некурящие сотрудники оказываются «белыми воронами» среди курящих коллег. Получается, что они выключены из общей жизни — ведь по большей части она проходит в курилке. Кроме того, на них косо поглядывают, да и вообще они чувствуют себя «чужими».

Что делать?

Одно можем сказать определенно — ни в коем случае не стоит начинать курить, чтобы вас считали своим. Впрочем, самодостаточным людям с чувством самоуважения это и так очевидно.

Ходить ли иногда в курилку, чтобы просто постоять-поговорить? Тут уж выбор за вами — надо только помнить, что пассивное курение не менее вредно. Оставайтесь самим собой. Если вы хороший профессионал и доброжелательный человек, вас и так станут уважать в коллективе.

Если же вы знаете за собой эту слабость — зависеть от мнения окружающих — выбирайте себе работу, где курение не возведено в традицию.

Конечно, бросать курить или продолжать — дело каждого, тем более что расстаться с этой вредной привычкой не так просто. Но не исключено, что в очень скором будущем некурящие соискатели на вакантное место получат гораздо больше преимуществ, чем заядлые курильщики.

Источник: pulsplus.ru