К такому выводу он пришел, изучив более 40 отчетов относительно явления так называемого "присутствия" на работе. То есть речь идет о такой ситуации, когда человек болен и понимает, что ему хорошо бы отлежаться дома, но он все равно идет на работу. "Люди чувствуют, будто они обязаны выйти на работу, так как в противном случае кому-то другому придется взять на себя их нагрузку. Здесь рождается чувство ответственности за то, что они не могут должным образом позаботиться о рабочих делах.

Между тем, подобная стратегия поведения грозит серьезными проблемами со здоровьем и снижением продуктивности работы" - говорит профессор Дью.

Итак, пойдя на работу в больном состоянии, человек рискует в большей степени страдать от скелетно-мышечных болей, усталости, депрессии и серьезных коронарных проблем. Также это ведет к истощению. Но данный факт замыкает порочный круг и человек еще больше стремится выйти на работу. Депрессия и мигрень тоже связаны с данным явлением, ведь они не считаются серьезными поводами, позволяющими остаться дома.

Источник: InternetUA