• Главная
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ
  • Показы мод
  • Выставки
  • Тренинги и семинары
  • Реклама
  • Контакты
  • RSS feed
  • Издается с 17 октября 2006 года

  • Теряетесь в догадках о том, насколько успешно вы прошли собеседование?
    Опубликовано: 2012-09-17 12:28:12

    До сих пор теряетесь в догадках о том, прошли ли вы собеседование? Конечно, на 100% вы узнаете об этом только после того, как вам позвонят и официально сообщат о результате. Однако уже в ходе интервью вы можете сами определить, насколько оно проходит успешно, если воспользуетесь следующей информацией:

     

    1. Обратите внимание на то, как ведет себя потенциальный работодатель

     

    Если кандидат на рабочее место действительно интересен работодателю, то в ходе собеседования работодатель будет непременно реагировать (кивание головой в знак согласия, дополнительные вопросы по теме, обмен опытом) на информацию потенциального кандидата на рабочее место. Если же кандидат не интересен работодателю, тот может нервно поглядывать на время, давая понять, что оно весьма ограничено и уже практически истекает. Об отсутствии интереса к кандидату могут говорить следующие действия работодателя: тот откладывает в сторону записную книжку и ручку, будто бы у него нет никаких вопросов.

     

    2. Обратите внимание на то, какой характер приобретает само собеседование

     

    Можно считать, что собеседование пройдено, если в ходе него вам удалось установить диалог, а не монолог сперва одной, а затем второй стороны. Иными словами, можно сказать, что вы успешно прошли собеседование, если работодатель не возвращался больше к списку вопросов, который лежал у него перед собой, а беседа строилась в произвольной форме.

     

    3. Обратите внимание, давалась ли какая-либо позитивная оценка вас как кандидата на рабочее место в ходе собеседования

    Ваши шансы на победу очевидно велики, если в ходе собеседования работодатель не раз давал вам позитивную оценку («отлично», «да, хорошо», «мне нравится то, что я услышал о вас, продолжайте дальше»).

    4. Обратите внимание на то, перебивал ли вас работодатель в ходе собеседования

    Если работодатель несколько раз в ходе собеседования начинает перебивать вас либо его взгляд вдруг кажется вам отсутствующим, скорее всего он просто потерял интерес к вам. В этот момент рекомендуется прекратить монолог и переспросить, отвечаете ли вы на поставленный вопрос либо работодатель желает услышать что-то другое.

    5. Подходите ли вы на данную должность?

    В ходе собеседования работодатель, как правило, всегда кратко рассказывает о том, кого он желал бы видеть на той или иной должности, какими качествами должен обладать тот или иной кандидат, какими специальными знаниями он должен владеть. Если в ходе собеседования работодатель невольно будет сравнивать вас, давая понять, то вы обладаете теми качествами, которые он хотел бы видеть в будущем сотруднике, значит, ваши шансы бесспорно высоки.

    6. Обратите внимание, представили ли вас во время либо после собеседования с другими коллегами компании

    Если работодатель решает в ходе собеседования, что вы подходите на ту либо иную должность, он может уже после собеседования либо в ходе познакомить вас с остальным коллективом компании.

    7. Обратите внимание на то, как долго длилось собеседование

    Обычно, мнение о кандидате на рабочее место формируется уже в первые несколько минут, а далее идет уже просто более глубокая оценка. Если собеседование длилось менее получаса, это говорит о том, что шансов у вас мало, если же оно затянулось на 40 и более минут, вами явно заинтересовались.

     

    Инф.psychologov.net



    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с Pannochka.net активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет Pannochka.net" обязательна.


    ООО "Мегапрайм груп" (Megaprime Group LLC)
    Тел. +380-50-441-7388; ICQ: 390513874
    Электронная почта проекта: info@pannochka.net. Корпоративные контакты: info@megaprime.com.ua, www.megaprime.com.ua
    Партнеры: E-NEWS.com.ua, E-FINANCE.com.ua, NEBOLEY.com.ua, AgriNEWS.com.ua, Bookmarket.in.ua
    megaprime.com.ua
    bigmir)net TOP 100
    Яндекс цитирования
    Яндекс.Метрика
    © ООО "Мегапрайм груп". Все права защищены.
    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на pannochka.net обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. За содержание рекламы ответственность несет рекламодатель. Права на информацию, представленную на pannochka.net, принадлежат ООО "Мегапрайм груп".