• Главная
  • ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
  • АРХИВ НОВОСТЕЙ
  • Показы мод
  • Выставки
  • Тренинги и семинары
  • Реклама
  • Контакты
  • RSS feed
  • Издается с 17 октября 2006 года

  • Отсутствие стен в офисах ухудшают отношения и усиливают стресс
    Опубликовано: 2013-02-27 03:20:11

     

    Так называемые «опен-спейсы» не только лишают работников личного пространства, но и усиливают умственные нагрузки, снижая при этом мотивацию [Как с этим бороться?]

     

     Слишком большой уровень шума, отсутствие личного пространства, множество других отвлекающих факторов - все это говорит не в пользу открытых офисов или «опен-спейсов». Между тем как раньше они считались одним из способов сплотить коллектив.

     

     Многочисленные исследования говорят о том, что у большинства обитателей «опен-спейсов» повышен уровень стресса, соответственно снижена производительность и, как правило, испорчены отношения с коллегами.

     

     Правда, есть способы справиться с этими негативными проявлениями и повысить эффективность работы, сообщает ria-ami.ru.

     

    1. Заменить стандартный офисный шум любимой музыкой.

     

     Эксперты полагают, что это может быть эффективно по меньшей мере в одном аспекте: определенная степень контроля в своем непосредственном окружении (хотя в регулировании громкости звука музыки, смене композиций) может привести к тому, что работать мы будем с большей отдачей.

     

    2. Нехватку личного пространства замените походами за кофе.

     

     Хотя общаются работники в офисах открытой планировки действительно больше, как правило, разговоры эти короткие и поверхностные (слишком много лишних ушей вокруг). Поэтому находите более уединенные альтернативы - общайтесь во время прогулки или похода за кофе, в столовые или кафе, используйте переговорные.

     

    3. Выделяйте для помощи коллегам определенное время.

     

     Сторонники «опен-спейсов» говорили о большей взаимовыручке в пространстве без стен. Конечно, для тех, кто обращается за советом и подсказкой, это действительно благо. Но вынужденный помощник должен отвлечься от своей работы, в которую потом сложнее включиться. Следовательно показатели помощника ухудшаются, а у обратившегося з советом - улучшаются.

     

     Психологи рекомендуют в таких случаях выделять ежедневно определенный временной интервал, когда никто не должен отвлекать. Он должен быть достаточно длительным - несколько часов.

     

     

    http://www.kp.ru

     



    Внимание!!! При перепечатке авторских материалов с Pannochka.net активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Издание для девушек и женщин от 14 до 35 лет Pannochka.net" обязательна.


    ООО "Мегапрайм груп" (Megaprime Group LLC)
    Тел. +380-50-441-7388; ICQ: 390513874
    Электронная почта проекта: info@pannochka.net. Корпоративные контакты: info@megaprime.com.ua, www.megaprime.com.ua
    Партнеры: E-NEWS.com.ua, E-FINANCE.com.ua, NEBOLEY.com.ua, AgriNEWS.com.ua, Bookmarket.in.ua
    megaprime.com.ua
    bigmir)net TOP 100
    Яндекс цитирования
    Яндекс.Метрика
    © ООО "Мегапрайм груп". Все права защищены.
    При использовании материалов сайта в печатном или электронном виде активная ссылка на pannochka.net обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. За содержание рекламы ответственность несет рекламодатель. Права на информацию, представленную на pannochka.net, принадлежат ООО "Мегапрайм груп".